مدیریت هوشمند کارگزینی؛ از استخدام تا پایان همکاری و تحلیل سوابق
مدیریت نیروی انسانی فراتر از ثبت مشخصات است؛ هر کارمند از استخدام تا پایان همکاری، مسیر پویایی را طی می‌کند که شامل تغییر سمت، ارتقا و جابه‌جایی است. نگهداری پراکنده‌ی این اطلاعات در فایل‌ها یا حافظه افراد، مانع از تصمیم‌گیری دقیق می‌شود. راهکار مدیریت کارگزینی فرارایانه، تمام این رویدادها را در پرونده‌ای یکپارچه متمرکز می‌کند. مدیران و واحد منابع انسانی با دسترسی به تصویری کامل و به‌روز از سوابق کارکنان، به‌جای جست‌وجو در اسناد پراکنده، تصمیماتی دقیق و مبتنی بر اطلاعات واقعی اتخاذ می‌کنند.
